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                      顧橋礦:拓展載體深化創先爭優
                       時間:2019年06月12日10:13:32 來源:淮南礦業網 編輯:胡娜
                       
                          煤業分公司顧橋礦在創先爭優活動中推進品牌工程建設,分別在基層黨支部和機關科室中推行平安之家、服務之家創建活動,以黨員先鋒模范作用發揮為重點,構建全方位、多層級、立體化、全覆蓋的創先爭優格局,以強基固本為核心,推動創先爭優與中心工作深度融合,以督導機制常態化,實現創先爭優長效化。

                          基層黨支部在推進平安之家創建活動中,黨員的安全帽上有黨徽,下井定位有黨員標識,班前會有專座,在班組民主管理中發揮出作用。黨員積極參與黨員責任區、先鋒崗、“三無”承諾活動,每兩個月評選出“星級黨員”。

                          顧橋礦修護二區黨總支書記劉傳勤介紹:“每名黨員班前可對當班工作發表意見,協助班長開展不安全人排查;班中配合班隊長評估上一班工作質量、排查現場安全隱患,積極落實互聯保責任,將先鋒模范作用落腳到‘黨員個人無違章、身邊無事故、崗位無隱患’上!

                          黨員先行后,該礦又分層級明確了不同崗位人員平安之家建設的著力點,職工爭當“規范之星”,班隊長爭當“金銀銅牌及紅旗班隊長”,科區長爭當“優秀科區長”。

                          今年年初,為提升安全管理精細化水平,該礦提出了“風險管理無盲點、作業流程無違章、設備管理無缺陷、工程質量無問題、隱患排查無死角”的平安之家創建標準,力爭用安全生產的果檢驗平安之家創建效果。

                          在推進服務之家創建活動中,機關科室努力打造學習型、服務型、創新型機關,做到“工作不延誤、差錯不發生、監管不馬虎、紀律不違背、形象不丟失”。5月中旬,該礦黨委工作部撰寫的二季度黨課提綱——《讓遵章守紀成為每名黨員的行動自覺》發到各黨總支(支部)書記協同辦公系統郵箱里。該礦東區機電工區黨總支副書記黃濤說:“我們加上本單位的事例就可以上一堂結合度高、干貨頗多的黨課了,這是實實在在為基層‘減負’!

                          在平安之家、服務之家創建過程中,該礦堅持強基固本,推動創先爭優與中心工作深度融合。建強基本組織,實現“十有”黨員標準化活動室全覆蓋,精心打造黨建、安全、廉政等特色文化長廊。建好基本隊伍,按照“業務精、講方法、重公道、守紀律”標準強化基層黨支部書記隊伍建設,連續2年開展基層黨支部書記述職評議考核;遴選28名行政副職兼任副書記,基層黨總支(支部)書記全部“持證上崗”;全礦選聘30名黨建專職組織員,堅持“專職專用”;每月利用支部書記例會進行黨務知識培訓,每季度進行一次測試,每年舉辦一期培訓班。同時,嚴查曝光黨員三違和違規違紀行為,2018年全礦黨員三違總數同比下降55人次,降幅為66.3%。健全基本制度,年初修訂完善黨建管理制度,從作風建設、創先爭優等方面,制定下發黨委文件。完善“三會一課”“黨員活動日”、談心談話等30余項基本制度,不斷提升基層黨的組織生活質量。

                          為保障創建成效,該礦堅持以常態化督導動態提升基層創先爭優活動開展水平。黨群部門成立四個督導組,實行集成督導,一體化推動。每月利用黨總支(支部)書記例會通報包保單位黨建工作存在的問題,會后下發“四定表”,專人負責,跟蹤落實,銷號管理。各黨支部注重抓好礦月度黨總支(支部)書記例會精神的執行和落實,將礦黨委月度要項工作落實到工作中,落實到隊伍建設中,體現在安全生產、經營管理的效果上。(鄧傳峰)
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